于是他便直接跟郑冠华说道：“郑书记，商调函已经到了，只是因为不符合县里的进人政策，为此一时耽搁了。”

郑冠华在电话里直接说道：“网开一面，特事特办。”

“那些进人规定都是原则上的规定，原则外也可以进行操作。”

“再说了，在老百姓眼里，我们作为县级领导已经很厉害了，其实上，在许多人眼里，我们啥都不是。”

“有些人我们得罪不起，明里不能办就办了不说。一个人是不是有能力，往往就在于能办别人办不了的事，这事就交给你了。”

话说到这个份上，张东峰根本没有办法加以拒绝。现在他要考虑的是，耿靖如何合理合规进行调动，至少不能让自已有了违规办理调动的嫌疑。

本来，他打算用李小华和宋寒锦给田泽调动所采取的暗渡陈仓策略，仔细一想又觉得不妥。

暗渡陈仓对于干部调出有用，人走茶凉，谁也不会在乎一个调走干部的情况。

人员调进来则不同，一个大活人摆在那里，不管是本单位还是想调入本县的人都会追问这个人的来龙去脉，纸终究包不住火。

让耿靖作为江东县的紧缺人才来进行引进？耿靖只是一名普通的乡镇干部，根本够不上紧缺人才的标准。

看来，在有些时候，既想合法合规办理，又想送人情，是不能两全的。

自己想什么办法呢？